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Ayudante de Mantenimiento - Ibiza

  • Permanent
  • Full time
  • 07829, Sant Josep de sa Talaia, IB, Spain

Descripción del puesto:

Axel Hotels busca Ayudante de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en el Axel Beach Ibiza. Si eres una persona tenaz, responsable, con ambición y motivación, nos encantaría que crecieras con nosotros.

Misión:

Apoyar al responsable de mantenimiento realizando reparaciones, trabajos de pintura y seguimiento de incidencias, asegurando que las habitaciones y zonas comunes se mantengan en óptimas condiciones. Todo ello siguiendo la operativa del hotel, contribuyendo a la correcta conservación de las instalaciones y a la satisfacción del huésped.

Funciones:

· Realizar inspecciones en las habitaciones e identificar las necesidades de reparación

· Instalar o reparar revestimientos de paredes.

· Pintar áreas y elementos designados.

· Instalar y reemplazar los accesorios eléctricos básicos. Sustituir los interruptores de luz, receptáculos, bombillas y accesorios.

· Instalar, reemplazar y programar televisores.

· Realizar funciones menores de mantenimiento y limpieza de piscinas.

· Solucionar problemas y partes de habitaciones.

· Mantener el exterior del edificio.

· Ser conscientes de las puntuaciones de satisfacción de los huéspedes y trabajar para aumentar la satisfacción departamental y general de los huéspedes.

Habilidades y competencias:

. Persona responsable y trabajadora.

. Buena actitud y ganas de aprender.

. Ordenado y organizado.

. Capacidad para trabajar en equipo.

. Discreción y trato respetuoso con huéspedes y empleados.

Requisitos:

· Mínimo 1-2 años de experiencia en mantenimiento de hoteles o edificios.

· Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y equipos industriales.

· Capacidad para la lectura de planos y documentación técnica.

· Orientación al servicio y a la resolución de problemas.

· Capacidad para trabajar bajo presión.

· Mantenimiento y control sanitario de piscinas.

Se ofrece:

· Alojamiento

· Posibilidades reales de progresión en la empresa.

· Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos.

· Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido.

· Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.